ITM Cluj: Ce obligații au angajatorii în caz de caniculă? În ce situație se poate reduce durata zilei de muncă
Publicat:
Angajatorii au o serie de obligații suplimentare pe care trebuie sa le respecte in perioadele de canicula.Astfel, Inspectoratul Teritorial de Munca Cluj subliniaza ca, in zilele cu temperaturi extreme, de peste +37°C sau, angajatorii sunt obligați sa asigure o serie de masuri pentru ameliorarea conditiilor…
Citeste articolul mai departe pe stiridecluj.ro…
Sursa articol si foto: stiridecluj.ro
Stiri pe aceeasi tema
ASTAZI | Solstițiul de vara 2024 – Incepe vara astronomica, iar durata zilei va incepe sa scada
06:55, 20.06.2024 - ASTAZI | Solstițiul de vara 2024 – Incepe vara astronomica, iar durata zilei va incepe sa scada ASTAZI | Solstițiul de vara 2024 – Incepe vara astronomica, iar durata zilei va incepe sa scada Solstițiul de vara are loc astazi, pe 20 iunie 2024, mai devreme decat de obicei. Incepe vara astronomica, cand…
Controale ITM la restaurante și locații cu servicii de alimentație
20:41, 19.06.2024 - In perioada 12-15 iunie, 2024 Inspectoratul Teritorial de Munca Cluj a desfașurat, in cadrul unei campanii organizate la nivel national, actiuni de control pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca, de catre…
ITM Constanta: Ce masuri trebuie sa intreprinda angajatorii, pe timp de canicula
11:00, 19.06.2024 - Deoarece in perioada iunie septembrie, pe teritoriul tarii noastre se pot manifesta temperaturi ridicate extreme, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta atentioneaza angajatorii privind cerintele care sunt stipulate in O.U.G. nr. 99 2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi…
Inspectorii ITM Hunedoara, au verificat angajatorii din domeniul restaurantelor și a serviciilor de alimentație
10:41, 19.06.2024 - In perioada 12.06.2024 – 15.06.2024 Inspectoratul Teritorial de Munca Hunedoara a desfașurat campania naționala de control pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea și executarea contractelor individuale de munca, de catre angajatorii care iși desfașoara…
De la spalatul pe maini, trecem la… dușurile obligatorii!
10:40, 15.06.2024 - CARAȘ-SEVERIN – Este vorba despre masurile minimale obligatorii pe care angajatorii sunt obligați sa le asigure angajaților in perioadele caniculare. Asta pentru ca se anunța o noua perioada de temepraturi ridicate! Dupa ce cateva zile nu ne-am mai simțit bine in propria piele din cauza caldurii, inspectorii…
Modificari la Codul Muncii. Ce drepturi vor avea unii salariați și ce obligații vor avea angajatorii
10:45, 12.06.2024 - Modificari la Codul Muncii. Ce drepturi vor avea unii salariați și ce obligații vor avea angajatorii Modificari la Codul Muncii. O inițiativa legislativa depusa la Senat introduce noi drepturi pentru persoanele angajate care au in intreținere copii cu handicap. Acestea se refera la munca la domiciliu…
Decizie importanta a Inaltei Curți referitoare la concedieri. De cand curge preavizul și care este ultima zi de munca: „Se calculeaza efectiv pe zile lucrate sau care ar trebui sa fie lucrate”
11:06, 22.05.2024 - Angajatorii vor fi obligați sa acorde salariaților concediați un preaviz de 20 de zile lucratoare, perioada care incepe in ziua urmatoare celei in care este comunicata notificarea și se implinește in ultima zi lucratoare a acestui termen. Inalta Curte de Casație și Justiție a pus punct luni, 20 mai…
E.ON Romania reduce durata contractelor cu consumatorii de electricitate și gaze pana la 31 martie 2025 / „Condițiile din piața vor fi cu totul altele”
11:00, 21.05.2024 - E.ON Energie, unul dintre cei mai mari furnizori de electricitate și gaze din Romania, și-a notificat clienții ca reduce perioada de valabilitate a contractelor aflate in vigoare pana la 31 martie 2025, cand expira schema de plafonare/compensare a facturilor. Dupa aceasta data, „condițiile din piața…
se inchide automat in 30 secunde
